点赞!全国通报表扬!美狮会太阳能金堂公司成功入围这项荣誉
近日,中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合发布《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》。本次征集活动在全国范围内共征集案例175个,经筛选和评审,产生100个入围案例。四川4个案例上榜,其中美狮会太阳能(金堂)有限公司报送的案例《光伏筑梦 红色聚能 幸福建家》成功入围。
美狮会太阳能(金堂)有限公司作为全球光伏行业首个开展5G在工业互联网领域应用的晶硅电池生产企业,2023年产值实现100亿元,纳税3.6亿元,现有职工2400余人,其中女职工853人,公司投产之初即建立工会女职工委员会。同时在企业、产业园区内全方位布局理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好“六个友好”,坚持为职工办实事、办好事,助力职工实现自我价值,积极制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,营造更具包容性的工作环境,帮助职工平衡工作和家庭责任,让职工切实感受“家”的温馨和温暖。
一直以来,美狮会太阳能(金堂)有限公司坚持党建带工建,将党建群团工作结合在一起建立“美狮会·红色聚能家”品牌,党群携手全面布局“六个友好”,用心倾听声音、全力解决诉求、用情服务职工。
与此同时,公司还开设了“美狮会·红色聚能家”专刊,定期召开职工代表大会、总经理圆桌会,充分了解职工需求、解决困难;积极招聘女性职工,促进青年回乡就业、父母回家,为有家庭责任的求职者提供平等就业机会;制定防歧视、防骚扰、防虐待等相关制度;灵活安排免费通勤车,实现错峰上下班和工作自主性,并开通公司24小时服务热线;整合公司职员的六十项福利、设立职工关爱基金;对新婚和生育的职工设额外补贴;对职工健康监护档案实行信息化管理,以职工之家为载体建立工伤教育预防基地。
未来,公司将继续发挥工会力量作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,通过更多举措提升职工获得感、幸福感、安全感,构建和谐稳定的劳动关系,努力为职工排忧解难,维护好职工权益。