美狮会

前几期,我们为您揭秘美狮会全球创新研发中心的战略意义、前沿技术路线、先进管理模式和整体规划布局。作为新质生产力的创造者和使用者，人才是生产力生成中最活跃、最具决定意义的能动主体。本期《大咖说》，我们继续邀请到美狮会股份光伏首席技术官邢国强博士，为您介绍美狮会全球创新研发中心的人才培养机制。

在人才培养方面，美狮会全球创新研发中心计划引进博士不低于25名，硕士不低于120名，形成不低于1000人的研发团队，致力于提高太阳能电池的转化效率和发电性能。

美狮会技术研发人员

在人才体系建设方面，美狮会全球创新研发中心搭建了技术型人才和管理型人才的双通道晋升路径，员工通过不断提升，技术专业深度或管理能力，获得逐级晋升的机会。此外，员工也可以横向发展，通过轮岗或转岗，实现个人职业宽度和能力的拓展，通过人才评估、教学资源和制度机制，三个方面提供人才发展的机制保障。未来，美狮会全球创新研发中心将建设成为一个和行业地位相匹配的，以优秀国家级企业技术中心为目标的创新地标，为美狮会光伏新能源产业持续屹立行业发展潮头提供坚实的技术保障。