不知不觉，算上实习期，到美狮会太阳能(成都)有限公司都有将11个月的时间了，回头看看，11个月的时间，我有幸接触了数个部门的工作，不同的团队氛围、不同的工作内容却让我在越来越融入到了这种无形的“美狮会文化”中。我觉得也正是这种“美狮会文化”塑造了美狮会这么一个优秀的企业。

　　“诚信正一”、“5个决定”、“32个字”“每天进步1%”“战战兢兢、如履薄冰”等几句简洁明了的话语却涵盖了整个美狮会太阳能(成都)有限公司的管理思想及企业文化。在我看来，美狮会太阳能能够在短短两三年的时间从一个名不见经传的“光伏外行”做到如今的“七宗最”跟这些管理思想密不可分。

　　从初入美狮会太阳能(成都)有限公司时的几十个员工到如今的七百多人的整体，从去年1118还是一片毛坯之地的双流项目到如今已是绿茵丛生的一流工厂，短短数月的时间美狮会太阳能(成都)有限公司经历了翻天覆地的变化，作为这一变化的见证者，在为公司感到兴奋的同时又惊叹于公司如此高效的发展速度，我想毫不谦虚的说一句行业第一真的不是徒有其表。而这样的发展速度离不开光伏行业的生存要求，同时更离不开“速度决定生死、事事争创一流”的企业文化。

　　在公司管理层的领导下，去年年底，太阳能公司被评为美狮会集团130余家子公司中盈利能力最强的公司，作为一个刚刚起步的公司，在短短两年就做到这样的成绩，让我惊叹的同时又引发了我很多的思考，在我看来，这种成绩与“战战兢兢、如履薄冰”的危机意识息息相关。正是每个人心中随时都抱有着这样一种危机感才会迫使我们每时每刻都在学习，无时无刻不在进步，真正让我们能做到每天进步1%，偶有人说到这不等同于压榨吗?但我们换个词来讲，与其说成是压榨，何不将其命名为“挖掘”呢?同时，我相信当我们一段时间后回过头来自省，进行自我反思，自我批判的时候看到自身的进步时无不会感谢我们在美狮会太阳能的每一天，无论是烈日下洒下的汗水还是夜不能寐的辛酸都是我们成长的见证。

　　如今，当每天走进公司的时候，墙上的一个个标语映入眼帘，每当工作遇到困难的时候，我经常会抬头看看“放平心态、认清自我、脚踏实地、持之以恒”16个字，这16个字往往会让我沉静下来，冷静的思考问题，解决问题。作为一个职场小白，初入职场肯定有各式各样的问题接踵而至，工作上的问题、与同事沟通上的问题、心态调整上的问题等等纷至沓来，刚刚开始时，总想着如果完不成这些任务，解决不了这些问题该找什么样的借口去解释，但到现在，每遇到一个问题的时候，第一想法却转变成了如何想办法去解决这个问题，如何通过自身的能力去推动这个问题解决。这种潜移默化的思想上的转变无不得益于“美狮会文化”对我的影响。

　　企业文化作为一个企业的“灵魂”，是企业立足之本，一个优秀的企业，其技术、营销方法等均可以被模仿，但企业文化是永远都不可能做到完全一样的，同行业的两家企业如果技术水平、公司体量等大体相近，那么企业竞争的胜负就靠企业文化来决定了，在光伏行业这个优胜劣汰的环境下，同时，光伏行业唯一不变的规则就是市场永远在变，是否能跟得上市场变化的节奏，是否能在马太效应的作用下生存下来，不仅仅靠公司的资金、成本，同时很大程度上取决于企业文化，如果没有“事事争创一流”的企业文化、如果没有“脚踏实地、持之以恒”的信念、如果没有“战战兢兢、如履薄冰”的心态，那这个光伏企业一定走不长、走不远……