企业管理专家阿瑟.卡维特.罗伯特斯所言:“优异的成绩都是通过一场相互配合的接力赛取得的,而不是一个简单的竞争过程。团队成员必须关注整个团队的利益,而不是自己,要善于传出接力棒,而不是单枪匹马独自完成整场比赛。”每个人应发扬团队精神,关注更多的是“我们”,而不是“自己”。
作为企业的普通员工,我们首先要树立“爱岗敬业,无私奉献”的理念,奉献是需要一种责任、也是一种精神。对岗位负责是一种起码的做人态度。态度是人们对事物的看法和认识,是一种精神状态,是作风形象。长期的工作使我认为态度决定一切,正确的工作态度是做任何事首先要有一个基础,有了正确的态度就有了好的开始,其次就是要拥有:坚定和执着。
曾经我也在其他水泥企业工作过。那时,我认为,只要把自己分内的工作做好也就可以了。后来进入永祥水泥公司,我发现我身边的同事们不光是把自己的工作做得很好,还主动去帮助别的同事好,大家互相学习,互相帮助,同事间非常融洽,而且工作也事半功倍了起来。从同事们身上,我看到的更多是成就他人。
成就他人,其实也是在成就自己,帮助别人提高,其实也能在这一过程中找到自己的短板,找到改善的空间。当我们共同提高时,也就是一个优秀的团队在打造,当我们发挥出集体的力量时,我们还有什么目标不能实现呢?
在永祥水泥的日子里我看到的与其说是一种精神,不如说是一种做人做事的准则。在以后的岁月里,我和我的同事们将一如既往地继续这种坚定和执着。
在这里,成就他人=成就自己